Danas, u ponedeljak 25. avgusta, već je četvrti dan kako traje jednosatni štrajk zaposlenih u JKP "Badnjevo". Za sada dela zaposlenih, ali im se svakog dana pridružuju i ostali u sve većem broju.
Pa dobro, šta sad opet hoće ti komunalci?
Evo zvaničnog saopštenja Štrajkačkog odbora:
Saopštenje objavljujem u ovakvoj formi (nije da mi se baš mili da kucam ...) jer se stekao utisak da na lokalnoj TV Krajina, u uobičajenom maniru, saopštenje i nije pročitano onako kako je napisano (sindikalci tvrde da su neki pasusi preskočeni).
Pa, u čemu je problem? Neko će reći: šta se samo nešto bune, šta im fali imaju državni posao i platu?
Pa? Šta to danas u Srbiji zapravo znači imati državni posao i platu, i to u nekom lokalnom komunalnom preduzeću?
Znači sledeće:
1. Ukoliko nisi zaposlen u Novom Sadu (prosek plata oko 50 hiljada) ili Kladovu (prosek oko 40 hiljada), onda si nejverovatnije ispod republičkog proseka zarada (trenutno oko 33 hiljade dinara). U JKP "Badnjevo", prosek je oko, a češće ispod 20 hiljada dinara. Prosečna plata radnika je približna plati jednog knjigovođe ili inkasanta. Čistači ulica i zgrada, radnici u zelenilu, kao i iznosači smeća imaju 30% niže zarade. Nerazumnom uredbom Vlade, u cilju smanjenja javne potrošnje, zamrznuta je masa isplate zarada na nivo iz 2004. godine uz godišnje korekcije za iznos inflacije. Uredba se ni dan danas ne primenjuje na poslanike i slične - oni, izgleda, ne troše javno. Do 2007. je prosek zarada u JKP "Badnjevo" bio oko 15,5 hiljada dinara, da bi u septembru bila izvršena korekcija povećanjem od 20%, najvećim delom zahvaljujući tadašnjem ministru finansija a danas aktuelnom Premijeru.
2. Komunalna preduzeća su prenatrpana političkim kadrovima - od iznosača smeća do rukovodilaca. Nepobitna je činjenica da je zaposlenje skoro onemogućeno ukoliko nisi član neke od stranaka vladajuće garniture. Kako su došli, tako se i ponašaju - što im je viši koeficijent obračuna LD to se više bave politikom u radno vreme.
3. Osnivač, tj. Opština, se ponaša kao da ga se ne tiče poslovanje "njegovog" JKP. Eto problema: JKP nije "njihovo" (osnivač=opština=vlast), već "naše" (građani, korisnici usluga). Komunalna preduzeća postoje radi pružanja usluga građanima a ne zarad lečenja frustracija kilavih Radovana koji dolaze na vlast isuviše često baš preko leđa tih istih komunalaca. Dolaze i na rukovodeća mesta u samim JKP, padnu u političku komu i zaborave na firmu pa posle budu još i nagrađeni nekom od opštinskih funkcija. I onda dođu da prete štrajkačima, kao da se vide po prvi put u životu.
4. Svakako da postoji politička dimenzija u slučaju JKP "Badnjevo". Da se podsetimo - JKP je oduvek bilo tradicionalni zabran negotinskih socijalista, i tako je i danas. Plus pritisak onih koji čine aktuelnu Republičku Vladu na aktuelnu Republičku Opoziciju. Postoji i dimenzija u vezi štrajka koju "kontraši" spočitavaju pojedincima iz sindikata na temu određenih ličnih koristi. Ali da li je to sve bilo dovoljan razlog da se radnicima koji štrajkuju preti otkazima, da ih se vređa i naziva pogrdnim imenima, da se zahtevaju spiskovi onih koji štrajkuju i još da im se uporno predočava član Zakona o štrajku koji kaže da za vreme provedeno u štrajku nemaju pravo na isplatu zarade od strane poslodavca. Pa ti ljudi i štrajkuju zbog plata, a ne zbog svetske nepravde ili globalnog zagrevanja!
5. Počev od 1. jula 2001. godine, u fotelji direktora JKP "Badnjevo" sedi već šesta osoba sa prefiksom ".v.d.". Od sredine 2002. u toj firmi je definitivno na snazi i v.d. stanje - ništa ne može da funkcioniše a da se ne izrodi u problem. U 2002. godini je za v.d. imenovan čovek koji to nikako nije mogao da bude po sili Zakona (ili odbornik, ili direktor - nikako oba). Ode iz JKP posle štrajka. Ni sada nije bolja situacija: bez ikakvih ličnih konotacija, ali novoimenovana v.d. direktorica JKP ne ispunjava najmanje jedan od uslova za imenovanje. Obrazloženje: biće tako i tišina, možete da se bunite koliko hoćete!
6. Obavljanje osnovnih komunalnih delatnosti, zbog čega JKP i postoji, dešava se više po inerciji nego po nekom ozbiljnom planu i programu rada. Da, postoje i planovi i programi, ali su najčešće "resavski" i ne poštuju se se preterano. Greh ide najmanje na dušu onih koji pišu te planove. Kada se određeni posao treba da odradi sistemski a ne po "prirodnom sledu stvari", eto problema! Da li još neko veruje u to da se pružanje usluge grejanja zaista tako i treba da zove? Nije da je kompletan aktuelni operativni menadžment firme (upravnici, šefovi, poslovođe) tu bezgrešan, ali mogu oni i da dube na glavi - isto im se hvata. Upravni odbor je formiran striktno po partijskom ključu. Stručnost je zabranjena već poslednjih 5-6 godina. Već dva puta se desilo da je predsednik UO bila osoba sa III stepenom školske spreme! A to se negde naziva i top-menadžerom preduzeća, koji se bavi strateškim upravljanjem i razvojem.
7. Postoje dve ključne reči koje apsolutno dominiraju u vezi negotinskog JKP poslednjih godina: "krediti" i "mazut". Pojam ulaganja u tekuće poslovanje se pominje pod "ako šta preostane" (kao i pitanje zarada). Investiciona ulaganja/nabavke su po pravilu na dnevnom redu tek kada stignu nalozi raznih inspekcija, a u kojima postoji čarobni tekst "predviđena kazna je ...". Tada se zakida od zarada i kupuje neophodna oprema. Nameće se logičan zaključak: JKP "Badnjevo" je više kompilacija svih mogućih komunalnih usluga u gradu (koje su mogle nekome da padnu na pamet), nego što predstavlja jedan ozbiljan poslovni sistem pružanja javnih usluga.
Cela "priča" se vrti oko toga da radnici traže hvatanje priključka na ritam isplate zarada koji bi pratio ritam uplate obaveza i doprinosa iz LD - do 30-og u mesecu za prethodni. Za sada, poslednja isplata se odnosila na junske zarade. Neko bi rekao da to i nije veliko zakašnjenje, ali objasnite vi to onima koji treba da dočekaju svojih 15-16 hiljada dinara, plate račune, obuku i školuju decu, i jedu. Ko ni toliko ne može da im obezbedi, ne treba da bude direktor.
Pomenuti štrajk radnika odvija se svakoga dana od 7 do 8 časova u Garaži JKP. Ova forma se može smatrati internom stvari preduzeća. Međutim, od kako je najavljena mogućnost proširenja zahteva i izlazak štrajkača van kruga firme na ulicu, počelo se sa pritiscima na "kolovođe". Šta zapravo predstavlja današnji pokušaj uzimanja izjave jednom od predsednika sindikata povodom štrajka, i to od strane predstavnika OUP Negotin? Na pitanje ko ih je poslao, nemušto su odgovorili da imaju "naređenje iz Zaječara". Koliko sam upoznat, izjave se uzimaju samo ako prijavite skup na javnom mestu, o tome obavestite OUP ili tražite njihovo prisustvo. Oni procenjuju da li postoji mogućnost eventualnog kršenja javnog reda i mira, kao i mogućnost zabrane javnog skupa sudskim nalogom. I kakve sad to ima veze sa Zaječarom?
Kome je palo na pamet da posumnja u mogućnost nasilja prilikom štrajka radnika unutar prostora preduzeća, pa je poslao policiju u proveru? Možda neko to i priželjkuje ili provocira, ne bi li kompromitovao celu priču?
Po poslednjim informacijama, pred kraj radnog vremena je sindikalcima u usmenoj formi predloženo da obustave štrajk jer će biti isplate prvog dela zarade za jul do kraja nedelje.
Živi bili, pa videli.
Pa dobro, šta sad opet hoće ti komunalci?
Evo zvaničnog saopštenja Štrajkačkog odbora:
Saopštenje objavljujem u ovakvoj formi (nije da mi se baš mili da kucam ...) jer se stekao utisak da na lokalnoj TV Krajina, u uobičajenom maniru, saopštenje i nije pročitano onako kako je napisano (sindikalci tvrde da su neki pasusi preskočeni).
Pa, u čemu je problem? Neko će reći: šta se samo nešto bune, šta im fali imaju državni posao i platu?
Pa? Šta to danas u Srbiji zapravo znači imati državni posao i platu, i to u nekom lokalnom komunalnom preduzeću?
Znači sledeće:
1. Ukoliko nisi zaposlen u Novom Sadu (prosek plata oko 50 hiljada) ili Kladovu (prosek oko 40 hiljada), onda si nejverovatnije ispod republičkog proseka zarada (trenutno oko 33 hiljade dinara). U JKP "Badnjevo", prosek je oko, a češće ispod 20 hiljada dinara. Prosečna plata radnika je približna plati jednog knjigovođe ili inkasanta. Čistači ulica i zgrada, radnici u zelenilu, kao i iznosači smeća imaju 30% niže zarade. Nerazumnom uredbom Vlade, u cilju smanjenja javne potrošnje, zamrznuta je masa isplate zarada na nivo iz 2004. godine uz godišnje korekcije za iznos inflacije. Uredba se ni dan danas ne primenjuje na poslanike i slične - oni, izgleda, ne troše javno. Do 2007. je prosek zarada u JKP "Badnjevo" bio oko 15,5 hiljada dinara, da bi u septembru bila izvršena korekcija povećanjem od 20%, najvećim delom zahvaljujući tadašnjem ministru finansija a danas aktuelnom Premijeru.
2. Komunalna preduzeća su prenatrpana političkim kadrovima - od iznosača smeća do rukovodilaca. Nepobitna je činjenica da je zaposlenje skoro onemogućeno ukoliko nisi član neke od stranaka vladajuće garniture. Kako su došli, tako se i ponašaju - što im je viši koeficijent obračuna LD to se više bave politikom u radno vreme.
3. Osnivač, tj. Opština, se ponaša kao da ga se ne tiče poslovanje "njegovog" JKP. Eto problema: JKP nije "njihovo" (osnivač=opština=vlast), već "naše" (građani, korisnici usluga). Komunalna preduzeća postoje radi pružanja usluga građanima a ne zarad lečenja frustracija kilavih Radovana koji dolaze na vlast isuviše često baš preko leđa tih istih komunalaca. Dolaze i na rukovodeća mesta u samim JKP, padnu u političku komu i zaborave na firmu pa posle budu još i nagrađeni nekom od opštinskih funkcija. I onda dođu da prete štrajkačima, kao da se vide po prvi put u životu.
4. Svakako da postoji politička dimenzija u slučaju JKP "Badnjevo". Da se podsetimo - JKP je oduvek bilo tradicionalni zabran negotinskih socijalista, i tako je i danas. Plus pritisak onih koji čine aktuelnu Republičku Vladu na aktuelnu Republičku Opoziciju. Postoji i dimenzija u vezi štrajka koju "kontraši" spočitavaju pojedincima iz sindikata na temu određenih ličnih koristi. Ali da li je to sve bilo dovoljan razlog da se radnicima koji štrajkuju preti otkazima, da ih se vređa i naziva pogrdnim imenima, da se zahtevaju spiskovi onih koji štrajkuju i još da im se uporno predočava član Zakona o štrajku koji kaže da za vreme provedeno u štrajku nemaju pravo na isplatu zarade od strane poslodavca. Pa ti ljudi i štrajkuju zbog plata, a ne zbog svetske nepravde ili globalnog zagrevanja!
5. Počev od 1. jula 2001. godine, u fotelji direktora JKP "Badnjevo" sedi već šesta osoba sa prefiksom ".v.d.". Od sredine 2002. u toj firmi je definitivno na snazi i v.d. stanje - ništa ne može da funkcioniše a da se ne izrodi u problem. U 2002. godini je za v.d. imenovan čovek koji to nikako nije mogao da bude po sili Zakona (ili odbornik, ili direktor - nikako oba). Ode iz JKP posle štrajka. Ni sada nije bolja situacija: bez ikakvih ličnih konotacija, ali novoimenovana v.d. direktorica JKP ne ispunjava najmanje jedan od uslova za imenovanje. Obrazloženje: biće tako i tišina, možete da se bunite koliko hoćete!
6. Obavljanje osnovnih komunalnih delatnosti, zbog čega JKP i postoji, dešava se više po inerciji nego po nekom ozbiljnom planu i programu rada. Da, postoje i planovi i programi, ali su najčešće "resavski" i ne poštuju se se preterano. Greh ide najmanje na dušu onih koji pišu te planove. Kada se određeni posao treba da odradi sistemski a ne po "prirodnom sledu stvari", eto problema! Da li još neko veruje u to da se pružanje usluge grejanja zaista tako i treba da zove? Nije da je kompletan aktuelni operativni menadžment firme (upravnici, šefovi, poslovođe) tu bezgrešan, ali mogu oni i da dube na glavi - isto im se hvata. Upravni odbor je formiran striktno po partijskom ključu. Stručnost je zabranjena već poslednjih 5-6 godina. Već dva puta se desilo da je predsednik UO bila osoba sa III stepenom školske spreme! A to se negde naziva i top-menadžerom preduzeća, koji se bavi strateškim upravljanjem i razvojem.
7. Postoje dve ključne reči koje apsolutno dominiraju u vezi negotinskog JKP poslednjih godina: "krediti" i "mazut". Pojam ulaganja u tekuće poslovanje se pominje pod "ako šta preostane" (kao i pitanje zarada). Investiciona ulaganja/nabavke su po pravilu na dnevnom redu tek kada stignu nalozi raznih inspekcija, a u kojima postoji čarobni tekst "predviđena kazna je ...". Tada se zakida od zarada i kupuje neophodna oprema. Nameće se logičan zaključak: JKP "Badnjevo" je više kompilacija svih mogućih komunalnih usluga u gradu (koje su mogle nekome da padnu na pamet), nego što predstavlja jedan ozbiljan poslovni sistem pružanja javnih usluga.
Cela "priča" se vrti oko toga da radnici traže hvatanje priključka na ritam isplate zarada koji bi pratio ritam uplate obaveza i doprinosa iz LD - do 30-og u mesecu za prethodni. Za sada, poslednja isplata se odnosila na junske zarade. Neko bi rekao da to i nije veliko zakašnjenje, ali objasnite vi to onima koji treba da dočekaju svojih 15-16 hiljada dinara, plate račune, obuku i školuju decu, i jedu. Ko ni toliko ne može da im obezbedi, ne treba da bude direktor.
Pomenuti štrajk radnika odvija se svakoga dana od 7 do 8 časova u Garaži JKP. Ova forma se može smatrati internom stvari preduzeća. Međutim, od kako je najavljena mogućnost proširenja zahteva i izlazak štrajkača van kruga firme na ulicu, počelo se sa pritiscima na "kolovođe". Šta zapravo predstavlja današnji pokušaj uzimanja izjave jednom od predsednika sindikata povodom štrajka, i to od strane predstavnika OUP Negotin? Na pitanje ko ih je poslao, nemušto su odgovorili da imaju "naređenje iz Zaječara". Koliko sam upoznat, izjave se uzimaju samo ako prijavite skup na javnom mestu, o tome obavestite OUP ili tražite njihovo prisustvo. Oni procenjuju da li postoji mogućnost eventualnog kršenja javnog reda i mira, kao i mogućnost zabrane javnog skupa sudskim nalogom. I kakve sad to ima veze sa Zaječarom?
Kome je palo na pamet da posumnja u mogućnost nasilja prilikom štrajka radnika unutar prostora preduzeća, pa je poslao policiju u proveru? Možda neko to i priželjkuje ili provocira, ne bi li kompromitovao celu priču?
Po poslednjim informacijama, pred kraj radnog vremena je sindikalcima u usmenoj formi predloženo da obustave štrajk jer će biti isplate prvog dela zarade za jul do kraja nedelje.
Živi bili, pa videli.
5 comments:
sta reci...
Mozda samo to treba li se uci ozbiljno i istinu razresiti pitanje odkud naredjenje. Da li je to Zajecar?
Ko je imao interes?
I zasto su ih stedeli trazivsi prvi deo zarade za juli.
Po izjavi jednog od sindikalaca, danas se desila klasična negotinska "moša":
U 7 sati direktor pozove prvo jednog, a posle njega drugog sindikalca (nikako zajedno) i kaže - biće plate koliko danas. Ovi klenčuge odmah se rastrče po firmi i poaberišu sve radnike.
Rezultat: jutrošnji broj štrajkača se više nego prepolovio! Ej, biće plata!
Aha, hoće - malo morgen.
Standardna osmanlijska taktika ratovanja: puste prvo tzv. bašibozuk da izaziva protivničku odbranu da vide njenu jačinu, pa tek onda naprave taktiku napada "ozbiljnom" vojskom.
Štrajkači su svesni stanja u kojoj je firma i tvrda muka ih je naterala na ovaj korak. Zato su i tražili samo pola plate za jul, a u septembru pored redovne avgustovske još i drugu polovinu za jul. Biće para od vašara, računaju.
Jutrošnji moša-rastur i uzdržani zahtevi zapravo pokazuju koliko stvarno malo tim ljudima treba pa da budu zadovoljni.
A bitange im ne daju ni toliko.
Zato najavljuju pooštravanje zahteva i izlazak na ulicu od ponedeljka.
Zato i "zaječarska direktiva".
Naravno da ih je muka naterala, sigurno nije hir.
Znaci sta.
Ti ljudi imaju siroku svest(predstavu,osecanja, potrebu...)predstavu u kakvoj je situaciji firma ali imaju predstave da je to NJIHOV ZARADJEN NOVAC.Imaju potrebu kako si sam izneo da iskoluju decu, obuku nahrane, a ne daj boze i za lecenja.
A licno znam da ima i takvih slicajeva.
Druga strana ocigledno ima suzenu svest,a da nekazem nista O SAVESTI koja po teologiji je DAR moralnog prosudjivanja vlastitih postupaka.
Izivljavanjie nad ljudima.Sramota.
Iživljavanje nad ljudima. Iživljavanje nad životinjama. Iživljavanje nad decom. Iživljavanje nad ženama. Iživljavanje nad prirodom. Iživljavanje nad mašinama. Iživljavanje nad inovernicima. Iživljavanje nad nevernicima. Iživljavanje radi iživljavanja.
Vlast. Politika.
Negotin. Srbija.
Iživljavanje umesto življenja.
Ima ljudi koji jos ne znaju za svoja PRAVA(A SVE SE OKO TOGA VRTI), bilo u drzavnoj ili u privatnoj firmi sto je posebna tema, a sto je i srz u njihovom problemu.
Treba ljudima tu rasiriti svest.
Sasvim je normalno da prima platu u drzavnoj firmi kao sto je normalno da kod PRIVATNIKA BUDE PRIJAVLJEN. A toga u Negotinu nema.
I zaista bi mi bilo drago da neko ozbiljno pise o ovom problemu koji ocigledno jako povezan.
Recimo jedan tvoj dobar blog na ovu temu.
Post a Comment